tips | 17 11 2023
Menjawab pertanyaan interview merupakan salah satu hal penting yang bisa menjadi kunci kesuksesan dari seorang pelamar kerja. Untuk bisa mendapatkan posisi yang sedang ia lamar, sudah tentu terdapat sejumlah pertanyaan yang perusahaan ajukan.
Proses interview itu sendiri adalah bagian dari alur menentukan diterima atau tidaknya pelamar. Nantinya, pelamar akan melewati sesi wawancara kemudian sesi tes potensi diri dan yang lainnya.
Sudah menjadi hal wajar apabila sebagai pelamar akan bertemu dengan pihak HRD ataupun bahkan berhadapan langsung dengan direktur. Hal yang demikian itu bergantung terhadap posisi Apa yang sedang Anda lamar.
Untuk itu, selalu persiapkan diri sebaik dan sebagus mungkin agar semua pertanyaan yang Anda terima, baik dari pihak HRD ataupun direktur, bisa terjawab dengan tepat.
Contoh Pertanyaan Interview Paling Sering Muncul
Tentunya, pertanyaan yang diberikan kepada calon pelamar tidak hanya satu. Tapi terdapat banyak pertanyaan yang harus bisa pelamar jawab dengan tepat.
Tidak heran ini menjadi informasi penting bagi Anda yang baru pertama kali melamar pekerjaan. Untuk bisa membantu menjawab pertanyaan tersebut, berikut ini terdapat beberapa contoh pertanyaan interview.
1. Ceritakan Tentang Diri Anda
Untuk contoh pertanyaan interview yang pertama biasanya calon pelamar diminta untuk menceritakan tentang dirinya sendiri. Pertanyaan tersebut umumnya berupa "Tell me about yourself".
Tidak sedikit pelamar yang masih bingung menceritakan tentang dirinya sendiri. Karena sudah pasti hal tersebut membuat pelamar gugup.
Untuk menjawab pertanyaan ini, Anda bisa fokus menceritakan personality yang berkaitan dengan pekerjaan ataupun ketertarikan Anda terhadap bidang yang hendak Anda lamar.
2. Mengapa Tertarik dengan Posisi yang Dilamar
Selanjutnya, pertanyaan ketika melamar pekerjaan yang harus dijawab adalah, “Kenapa Anda tertarik untuk melamar lowongan pekerjaan ini?”
Karena kadang kala terdapat orang yang hanya iseng-iseng melamar lowongan. Namun, ada juga yang memang serius untuk menekuni profesi yang sedang dilamar.
Untuk menjawab pertanyaan tersebut Anda bisa memberikan 3 sampai 4 hal positif yang bisa Anda temukan dari posisi tersebut.
Usahakan untuk bisa fokus memberikan penjelasan menggunakan kalimat sederhana tetapi jelas dan meyakinkan si pemberi pertanyaan.
Contoh jawabannya mungkin seperti ini, "Saya menyukai lingkungan kerja dari perusahaan ini yang tepat serta didominasi oleh kawula muda. Saya pribadi juga senang dengan bidang edukasi. Itulah alasan kenapa saya tertarik untuk bekerja di perusahaan ini".
Baca juga : Helper Adalah Pekerjaan Cadangan, Ini Jenis-jenisnya
3. Pengetahuan Tentang Perusahaan dan Posisi yang Dilamar
Selain itu, pertanyaan interview yang harus dijawab sebagai calon pelamar adalah hal-hal Anda ketahui terkait posisi serta perusahaan. Kurang lebih, pertanyaan tersebut berbunyi, “Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?”
Sebelum melamar, alangkah baiknya Anda mencari informasi berkaitan dengan latar belakang dari perusahaan maupun profil perusahaan tersebut. Sehingga nantinya Anda bisa semakin lebih mudah menjawab pertanyaan mengenai apa yang Anda ketahui berkaitan dengan perusahaan itu sendiri.
Apabila terdapat pertanyaan, “Apa yang Anda ketahui tentang posisi ini?” Tenang, pertanyaan tersebut tidaklah sulit. Anda juga bisa memberikan jawaban terbaik, misalnya, "Saya tahu dan saya paham betul bahwa posisi ini membutuhkan hard skill serta penguasaan terhadap beberapa tools".
4. Kelebihan Diri dan Rencana yang Dimiliki
Terkadang sebagai calon pelamar kerja, kita akan mendapati pertanyaan interview berupa “Apa kelebihan serta kekurangan yang Anda miliki?”
Untuk jawaban dari pertanyaan ini juga cukup mudah. Anda cukup mengatakan seperti, “Saya bisa kerja dalam kelompok kemudian bisa membagi waktu dengan baik dan memprioritaskan tugas untuk bisa selesai tepat waktu.
“Lalu, Apa rencana untuk 3 sampai 4 tahun kedepan?” Jawaban terhadap pertanyaan interview ini, logikanya saja seperti ini, dimanapun kita bekerja tentunya kita berharap juga bisa berkembang dan memajukan perusahaan tersebut.
5. Kenapa Perusahaan Harus Rekrut
Selain beberapa pertanyaan tersebut nantinya Anda juga akan ditanya tentang apa yang bisa membuat perusahaan yakin untuk merekrut Anda. Misalnya seperti ini, “Kira-kira apa yang bisa membuat perusahaan kami yakin untuk menerima Anda untuk mengisi posisi ini?”
Jawabannya, Anda bisa katakan mengenai kemampuan yang Anda miliki berkaitan dengan lowongan itu sendiri. Misalnya Anda melamar sebagai seorang sekretaris. Ada banyak hal yang bisa sekretaris dilakukan dalam menjalankan tugasnya sebagai seorang karyawan. Entah itu mencatat laporan ataupun mempresentasikan pekerjaannya atau bisa memberikan pengarahan dan yang lainnya.
6. Tugas Luar Kota dan Ekspektasi Gaji
Tidak jarang akan keluar pertanyaan dari HRD mengenai pendapat jika harus ditugaskan keluar kota. Pertanyaan kurang lebih seperti ini, “Siapkah Anda jika harus ditugaskan keluar kota dalam waktu yang lama atas nama perusahaan?”
Tak cukup itu saja, Anda juga akan mendapati pertanyaan perihal gaji. Bagaimana kira-kira Anda akan menjawab pertanyaan interview ini. “Berapa ekspektasi gaji yang Anda inginkan?”
Siapa yang tidak mau mendapatkan gaji banyak? Tentu tidak ada. Namun ada baiknya kita menjawab sesuai dengan posisi yang kita lamar dan kemampuan yang kita miliki.
Beberapa poin di atas bisa menjadi bekal untuk Anda menjawab pertanyaan interview. Pada dasarnya masih ada pertanyaan-pertanyaan lain. Sehingga selalu siapkan diri agar nantinya bisa menjawab semua pertanyaan dengan baik dan diterima menjadi karyawan. Nah, untuk Anda yang saat ini sedang membutuhkan pekerjaan Anda bisa melamar lowongan kerja di Alfamart. Untuk informasi lengkapnya, silakan klik di sini. Selamat mencoba dan semoga berhasil.
Baca juga : Jawaban Kelebihan dan Kekurangan Diri Saat Wawancara Kerja, Cek Yuk!
