Sesi wawancara adalah salah satu momen yang cukup berharga terhadap calon karyawan maupun HRD. Lewat sesi ini, HRD mulai dapat menyaring kandidat yang cocok untuk mengisi kekosongan di perusahaannya. Sementara itu, calon karyawan juga akan semakin dekat dengan pembukaan lembaran baru di tempat kerja.
Seiring dengan berjalannya waktu, kini interview tidak hanya dilakukan secara offline saja. Ada banyak perusahaan yang melakukan interview online dengan memanfaatkan sumber daya yang tersedia. Interview online juga menguntungkan bagi calon karyawan karena Anda tidak perlu datang jauh-jauh ke tempat wawancara dan bisa dilakukan dari rumah.
Baca juga : Cari Lowongan Kerja Alfamart? Simak Ulasan di Bawah Ini, Yuk!
Sama seperti wawancara on-site, ada beberapa tips yang dapat Anda ikuti saat akan melakukan interview online supaya lebih mudah diterima. Berikut ini merupakan kumpulan dari beberapa tips yang dapat Anda ikuti saat akan menjalankan interview online. Walaupun memiliki kemiripan dengan interview on-site, namun ada beberapa yang berbeda.
- Lakukan riset terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar
Sebelum melakukan interview langsung maupun secara online, Anda perlu melakukan riset terhadap perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Setidaknya, Anda mengetahui informasi dasar dari perusahaan tersebut serta job description dari posisi yang sedang Anda incar. Sebab, pengetahuan dari kedua hal ini juga menjadi indikator bagi HRD tentang seberapa antusias pelamar untuk bergabung di perusahaan dan timnya.
- Tanyakan mekanisme dari wawancara daring
Wawancara daring memang sedikit berbeda dengan interview on-site, terutama dari segi mekanisme. Jika interview on-site Anda harus datang ke tempat dan bertemu langsung dengan recruiter, wawancara daring kerap memanfaatkan penggunaan aplikasi lain seperti Google Meet, Zoom, dan lain-lain. Terkait dengan hal ini, Anda harus bertanya langsung kepada recruiter supaya tidak salah paham. Minta link untuk masuk ke ruangan yang sudah disiapkan untuk sesi wawancara. Jika Anda perlu install, maka Anda harus install terlebih dahulu setidaknya satu hari sebelumnya.
- Periksa aspek teknis dari tempat Anda
Hal lain yang tidak kalah penting untuk diperhatikan saat melakukan wawancara daring adalah aspek teknis. Wawancara daring memanfaatkan laptop dan internet, jadi kedua aspek ini harus diperhatikan demi kelancaran sesi interview. Untuk jaringan internet, pastikan tetap lancar selama sesi wawancara masih berlangsung. Selain itu, pastikan juga bahwa setting audio seperti mikrofon dan speaker bisa berjalan dengan baik. Kondisi kamera juga harus diperiksa, pastikan bahwa wajah Anda bisa terlihat dengan jelas.
- Stand by tepat waktu
Meskipun wawancara dilakukan secara online, Anda tetap tidak boleh menganggap remeh ketepatan waktu. Anda harus stand by di depan kamera sesuai waktu yang telah ditentukan sebelumnya, bahkan jika memungkinkan beberapa menit lebih awal. Jika Anda memiliki pekerjaan lain sebelum wawancara, Anda harus memperhitungkan waktunya supaya Anda bisa hadir tepat waktu.
- Sediakan peralatan yang mungkin dibutuhkan
Beberapa dokumen yang mungkin akan dibutuhkan selama proses wawancara berlangsung juga perlu Anda siapkan. Bedanya, kali ini cukup di dalam komputer saja. Beberapa dokumen tersebut meliputi CV, surat lamaran, portfolio, resume, serta bukti-bukti pengalaman kerja. Jika Anda memiliki hard copy juga tidak apa-apa. Meskipun belum tentu akan diminta, namun tidak ada salahnya untuk menyiapkan.
- Perhatikan lokasi dan latar belakang
Jika sebuah wawancara diadakan secara online, Anda harus memilih lokasi sendiri. Biasanya, mayoritas dari kandidat mungkin akan melakukannya di dalam kamar atau di rumah. Pilihlah tempat yang tenang dan jauh dari sumber keributan supaya Anda bisa berkonsentrasi secara full. Selain di rumah, Anda bisa melakukannya di tempat lain yang tenang seperti coffee shop yang tidak terlalu ramai atau ruangan khusus yang tertutup.
Pastikan juga tidak ada banyak orang berlalu-lalang di belakang Anda. Jika memungkinkan, gunakan dinding putih sebagai latar belakang Anda. Hindari penggunaan virtual background karena ini merupakan pertemuan pertama yang formal dengan HRD.
- Gunakan pakaian yang formal dan sopan
Walaupun interview dilakukan secara daring, hal ini tidak berarti bahwa Anda bisa berpakaian sesuka hati. Gunakan pakaian yang formal dan sopan seperti saat akan berangkat kerja. Anda bisa mengenakan kemeja dengan celana atau rok yang rapi. Pastikan juga baju tidak kotor atau terdapat benang dan kancing yang lepas.
- Jaga bahasa dan mimik tubuh
Sama seperti wawancara on-site, Anda juga harus menjaga bahasa dan mimik tubuh saat berhadapan dengan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda memang antusias untuk bergabung di perusahaan tersebut. Gunakan gestur yang positif seperti mengangguk dan tersenyum saat berbicara dengan pewawancara. Jangan terlalu kaku. Hindari membungkuk atau memegang kepala dengan dua tangan.
- Baca beberapa pertanyaan yang sering diajukan beserta jawabannya
Sebelum wawancara, setidaknya satu hari, Anda juga harus membaca apa saja pertanyaan yang kerap diajukan oleh HRD. Setelah itu, luangkan waktu untuk berlatih dan memikirkan jawaban yang tepat. Dengan demikian, kepercayaan diri Anda pun juga bisa meningkat dan lebih optimis saat menghadapi interview.
- Perhatikan nada bicara
Saat berbicara, pastikan Anda berbicara dengan suara yang jelas dan volume cukup supaya lebih mudah untuk dimengerti oleh pewawancara. Jangan berbicara secara terburu-buru, melainkan secara pelan-pelan saja. Intonasi harus terdengar antusias, namun jangan meninggikan nada.
- Selalu bersikap sopan
Sikap Anda saat interview pun juga harus diperhatikan. Hindari memotong pembicaraan pewawancara. Selain itu, saat proses wawancara berjalan, Anda juga harus tetap menatap ke arah pewawancara, bukan ke arah diri Anda sendiri.
- Siapkan alat tulis
Di akhir atau sela-sela interview, pewawancara mungkin juga akan menyampaikan beberapa hal penting seperti job description, tahapan selanjutnya, serta offering yang dimiliki oleh perusahaan. Hal-hal ini perlu dicatat supaya Anda tidak lupa dan bisa membuat keputusan pertimbangan yang lebih matang. Oleh karena itu, Anda perlu menyiapkan alat tulis dan kertas supaya bisa mencatat dengan lebih mudah.
- Ajukan beberapa pertanyaan yang relevan
Di akhir sesi wawancara, Anda bisa mengajukan beberapa pertanyaan yang relevan, biasanya terkait dengan perusahaan atau posisi yang Anda lamar. Bertanyalah secara sopan. Hal ini cukup penting untuk membangun engagement dengan HRD.
- Ucapkan terima kasih
Di akhir sesi wawancara, jangan lupa untuk tetap mengucapkan terima kasih kepada wawancara yang telah meluangkan waktunya.
Jadi, itulah beberapa tips interview online yang dapat Anda ikuti demi kelancaran wawancara daring. Walaupun tidak bertemu langsung dengan recruiter, Anda tetap dapat menjalankan interview dengan baik dan membangun kesan bagus di depan HRD perusahaan.
Anda ingin merasakan interview online? Tentunya harus melamar kerja terlebih dahulu. Ada banyak perusahaan yang membuka lowongan untuk para calon karyawan. Salah satunya adalah Alfamart yang merupakan salah satu minimarket terkenal di Indonesia. Tentu saja, ada banyak jalan karir Alfamart yang dapat Anda tempuh. Silahkan untuk langsung ke situs resminya https://recruitment.alfamart.co.id/.
Baca juga : Tips Interview Terbaik agar Langsung Diterima Kerja
